Emir BardakçıXiaomi ha dado el pistoletazo de salida oficial a su programa global de contratación en el campus 2026, una importante iniciativa dirigida a licenciados de alto potencial de todo el mundo. Esta iniciativa abarca 16 categorías laborales distintas, desde el desarrollo de software y la ingeniería de algoritmos hasta la gestión de productos y el diseño innovador. La clara intención de la empresa es reforzar su presencia global atrayendo a los mejores talentos de universidades nacionales e internacionales.
Calendario de solicitudes
Las solicitudes se abrirán el 5 de agosto de 2025 y estarán accesibles hasta el 30 de noviembre de 2025. Xiaomi ha estructurado el proceso en aras de la eficacia y la claridad, garantizando que los candidatos dispongan de tiempo suficiente para preparar y presentar sus materiales.
Resumen del proceso de contratación
- Solicitud en línea: Se abre el 5 de agosto de 2025
- Evaluación: Debe completarse en un plazo de 72 horas a partir de la notificación
- Examen escrito: Comienza el 9 de agosto (para puestos técnicos)
- Examen de currículum vitae: Comienza a principios de agosto
- Entrevistas: Normalmente 2-3 rondas, que comienzan a principios de agosto
- Distribución de ofertas: Comienza en septiembre de 2025, de forma continua
Criterios de admisión
Las ventanas de graduación están claramente definidas:
- China continental: Enero a diciembre de 2026
- Hong Kong, Macao, Taiwán y ultramar: Agosto de 2025-Diciembre de 2026
Oportunidades profesionales y ubicaciones
El alcance de la contratación es amplio y estratégico, con puestos disponibles en los principales centros nacionales de Xiaomi (Pekín, Shanghái, Nanjing, Wuhan, Xi’an y Shenzhen), así como en varias sedes internacionales. Esto refleja el compromiso continuo de Xiaomi de crear una plantilla verdaderamente global e innovadora.
Directrices para la solicitud
Los candidatos pueden solicitar hasta dos puestos, aunque sólo se procesará una solicitud cada vez (se da prioridad a la primera presentación). Una vez presentados, los currículos no pueden modificarse. La evaluación obligatoria debe completarse en un plazo de 72 horas; en caso contrario, se produce la descalificación automática.
Con esta iniciativa, Xiaomi sigue demostrando su enfoque estratégico en cultivar un equipo diverso y de mentalidad global capaz de impulsar la innovación futura en electrónica de consumo, tecnologías domésticas inteligentes y sectores emergentes.
